2017年12月31日，中宇农业种业在调整和整合部分职能部门的工作职能职责后，在公司会议室首次召开品管质量部负责人竞聘和金穗产销事业部负责人“带标竞聘”上岗演讲会。此次演讲会由公司主持工作的副总经理郑杨主持，公司全体领导班子、部门负责人、员工代表参加。

经过竞聘人员自愿报名、资格审查等程序，公司本部5名职工参与竞聘。竞聘人员精彩的演讲获得了在场领导和员工的充分肯定，赢得阵阵掌声。公司领导和参会全体员工组成的评委会分别按A、B卷当场给予评分。会后，公司召开党政联席会议，根据评委会民主测评结果确定了任职人员名单。

公司董事长、党委书记杨佳林对演讲会的成功举办给予肯定，认为这是公司贯彻落实集团新时期发展战略体系的举措，是积极践行集团“四方八能”机制，拓宽选人用人渠道的重要途径，增强了公开透明性，让选人用人更加公平公正。同时，竞聘演讲会也为员工搭建了施展才华的舞台，希望公司年轻人快速成长起来，担当大任。