根据《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（东城宇农业委〔2017〕50号）要求，结合中宇农业种业实际，7月12日，中宇农业种业在竹林宾馆会议室召开了“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会，会议由中宇农业种业党委副书记王连见主持，公司党员干部、职工代表参加，旨在进一步加强党员干部新形势下的宗旨意识，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
活动开始，王连见副书记进行了《落实“七个坚持”，务实推进党建经营融合发展》主题发言，提出要把“两学一做”作为锤炼党员干部党性的基本功、必修课，要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与加强支部建设，强化党员教育管理，做好企业改革发展的各项工作结合起来，要求公司上下坚持思想先行、坚持以上率下、坚持问题导向、坚持分类指导、坚持激活基层、坚持选树先进、坚持常抓不懈。
接着，公司全体党员与职工代表就党规党章、习近平总书记系列讲话、党风廉政建设、集团“4451”发展战略、“3331”发展目标等内容学习情况进行了答题测验。在30分钟的答题时间里，大家洋洋洒洒、酬应如流。因为认真地工作，扎实地学习，公司全体党员与职工代表都通过了此次测试，并取得较好成绩。党委书记杨佳林表示，将继续带领中宇农业种业全体党员、群众认真贯彻落实“两学一做”常态化制度化，加大学习广度，加大学习深度。
会议第三项是读书交流会。根据公司党委工作部署，党群工作部为公司干部职工购买了《党章》、《习总书记系列主要讲话读本》、《供给侧改革引领“十三五”》、《阿米巴经营实践篇》等学习书籍，在二季度公司上下进行了书本自读，通过自荐或推荐，各部门、所属单位代表在此次活动中就所学、所感进行分享与交流。大家旁征博引、各抒己见、高下难判，有面对种业现状与趋势，思考如何实现赢领种业，也有就《阿米巴经营》提出对企业运营管理的见解，还有结合学习，提出公司完成上市目标过程所需的工作。交流演讲人员以人为本，以企为家，结合中宇农业种业实际深刻地做出了思考。最终，通过中宇农业种业党委成员就交流内容、思维高度、表达过程等对每位交流演讲者进行打分，市场营销部王淑元夺得第一。
在活动的最后，杨佳林书记总结发言，对此次活动表示了充分的肯定，认为每一位同志都做到了“联系行业，结合企业，立足岗位，有学有思”，展现了学习广度、思考深度。同时，杨书记也强调，此次活动是贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，希望通过此次活动，能够激发大家自主学习的热情与兴趣，培育良好的企业文化，为打造行业精英团队，实现企业持续发展打下坚实的基础。